參訪行程11-前南非國會議員王翊儒

圖：前南非國會議員王翊儒

攝影/李泓緯

兒時旅居美國，14歲移民南非。早年因為經商的母親英文較差，王翊儒從小幫母親做翻譯，很早就接觸商場，也因此比同齡的人早熟。爾後，母親投入慈善事業，創立開普敦慈濟基金會，王翊儒仍繼續擔任母親的英文幫手，也因此與政商界較多往來。王翊儒大學就讀開普敦大學資訊企管，也曾經投入學生運動。大學畢業後，和朋友組公司並因為IT的專長受Independent Democrat (ID)青睞，延攬參政。王翊儒26歲代表Independent Democrat (ID)參選國會議員，一舉進入國會（National Assembly）殿堂，成為南非史上最年輕的國會議員。之後被南非執政黨ANC透過Floor Crossing制度挖角，成為ANC籍的國會議員。

關於BEE法案，他曾是參與修法的人之一。因此，與我們分享了許多經驗和心得。起初，BEE由白人制定，25%黑人持股是基本門檻，比例越高，BEE點數越高；BEE點數越高，越能承接政府採購案。藉此，白人企業，透過承包的方式，轉移利潤給母公司，造就少數億萬富翁。此舉受到嚴厲批評，隨後便將BEE法案修正為BBBEE。BBBEE將黑人雇用比例、公司給予的職業訓練、社會責任加入點數計算中，期望對協助黑人就業有更實質幫助。然而，任何政策都不免存有瑕疵，例如許多企業會抱怨黑人員工素質不符合要求，若依規定是一大負擔。王翊儒則認為沒有競爭力的企業看到的是阻撓、有競爭力的企業看到的是機會。

談及為什麼南非的華人普遍有多重身分，王翊儒認為現在這個社會沒有所為的「鐵飯碗」，在這個多變的時代唯一不變的就是「改變」，所以唯一的生存之道是擁有「很多個飯碗」，其中一個破了，還有其他的，假若真的不幸通通都破了，如果有能力建立起這麼多個飯碗，那就有能力再重拾飯碗。他認為最可怕的是「只有一個飯碗，然後誤以為那是鐵飯碗。」此外，他也和我們分享南非政府提供的社會福利。一個成年人不工作每個月也能領到1500-2000南非幣的社會補助、50度的電以及乾淨的水等。這不只降低南非人工作意願，更是財政的一大負擔。至於當我們問到為何白人會認為現在的南非社會不公平，他的解讀則是: 因為過去20%的人使用的80%的資源，所以一旦社會重新分配必然感受落差。

最後，王翊儒鼓勵我們無論時代如何變動、政策如何調整，培養自己多元能力才是因應萬變的最佳方式。